Karriere

Agediss sucht die neuen Talente der Zukunft

Wenn Sie sich in einem dynamischen und innovativen Sektor und einem überschaubaren, mittelgroßen Unternehmen weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns und unseren Fachteams an der richtigen Adresse. Wir veröffentlichen regelmäßig zahlreiche Stellenangebote und freuen uns zudem über Ihre Spontanbewerbungen.

Wir haben verschiedene Stellen zu besetzen, zum Beispiel als Fahrer-Lieferant, Rampenmanager, Teamleiter …

Ob Auszubildende, Studierende, Facharbeiter oder nicht spezialisierte Arbeiter – freuen Sie sich auf innovative Projekte.

Warum Sie Teil des Teams von Agediss werden sollten ?

Agediss ist in erster Linie ein menschliches Abenteuer. Teamgeist, Karriereentwicklung, Experten-Community, interes Bildungszentrum, Gleichberechtigung, Unabhängigkeit und Verantwortung …

Die Karrieremöglichkeiten bei Agediss sind grenzenlos. Entdecken Sie die Vorteile eines innovativen Unternehmens voller Herausforderungen.

Wie läuft der Rekrutierungsprozess bei Agediss ab ?

Der Rekrutierungsprozess von Agediss umfasst maximal 3 Gespräche. Durch Telefongespräche trifft unsere HR-Abteilung eine Vorauswahl. Falls Ihre Bewerbung ausgewählt wird, folgt ein persönliches Gespräch mit dem zuständigen Manager. In manchen Fällen kann per Skype oder persönlich ein drittes Gespräch mit unserem Personalleiter organisiert werden.